10 octobre 2024 • 11 min. de lecture
Utiliser l'analyse SWOT pour améliorer les stratégies de recrutement
L'analyse SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) est un outil stratégique couramment utilisé pour évaluer les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces auxquelles une organisation est confrontée.
25 septembre 2024 • 8 min. de lecture
Inbound recruiting : attirer, fidéliser et convertir les meilleurs talents
L'inbound recruiting est une approche innovante qui permet d'attirer, fidéliser et convertir les talents efficacement grâce à des contenus et des expériences engageants.
5 septembre 2024 • 9 min. de lecture
Adopter le recrutement mobile-friendly pour accroître votre visibilité auprès des candidats
Cet article explore pourquoi le recrutement mobile est une stratégie incontournable pour attirer les candidats de la nouvelle génération, les technologies impliquées, ainsi que des stratégies et exemples concrets pour adopter cette approche.
3 septembre 2024 • 8 min. de lecture
Le top 8 des médias à suivre pour une veille RH efficace
Maintenir une veille stratégique est essentiel pour s'inspirer, gagner du temps, anticiper les défis futurs ou encore éviter de fausses bonnes idées dans l'univers des Ressources Humaines.
12 août 2024 • 5 min. de lecture
La rémunération salariale, un sujet qui ne date pas d’hier !
Des politiques salariales bien conçues, qui prennent en compte la compétitivité, l'équité et la transparence, peuvent grandement améliorer la capacité d'une entreprise à attirer et à fidéliser les meilleurs talents.
8 août 2024 • 9 min. de lecture
Optimiser la prise de référence : outils et stratégies pour les recruteurs
La prise de référence est une étape clé dans le processus de recrutement, souvent sous-estimée. Elle permet aux recruteurs de vérifier les informations fournies par les candidats et de s'assurer qu'ils correspondent bien au poste à pourvoir.
5 août 2024 • 4 min. de lecture
Transparence des salaires, les entreprises qui osent !
Découvrez comment certaines entreprises pionnières adoptent la transparence salariale pour promouvoir l'égalité et attirer les talents. Explorez les exemples de Buffer, Alan, Shine et Imfusio, et les défis et avantages de cette démarche innovante.
22 juillet 2024 • 5 min. de lecture
Transparence des salaires, ce qui va changer d’ici 2026
La directive européenne du 10 mai 2023 impose aux entreprises françaises de plus de 100 salariés de nouvelles mesures de transparence salariale d’ici 2026.
3 juillet 2024 • 9 min. de lecture
Optimiser votre marque employeur pour un inbound recruiting efficace
L'optimisation de la marque employeur est devenue une nécessité dans le recrutement moderne. Avec les nouvelles technologies et plateformes en ligne, les candidats ont accès à une multitude d'informations sur les entreprises avant même de postuler.
12 juin 2024 • 9 min. de lecture
L'avenir du recrutement : comment les entreprises adoptent des méthodes sans CV
La technologie s'associe aux innovations RH pour développer de nouvelles méthodes de recrutement. Explorons ces pratiques qui pourraient à l'avenir devenir la norme...
29 avril 2024 • 5 min. de lecture
Comment intégrer l'intelligence artificielle dans vos recrutements ?
5 exemples d'intelligence artificielle qui aident les recruteurs dans leur quotidien RH !
13 décembre 2023 • 5 min. de lecture
Découvrez notre identité de marque entièrement repensée !
Eqwa, notre logiciel ATS en adéquation pour vous accompagner dans un recrutement innovant et respectueux de vos besoins !
25 octobre 2023 • 5 min. de lecture
Comment se démarquer et réussir son recrutement en tant que recruteur ?
Le recrutement est aujourd’hui sujet à une forte concurrence : les candidats sont en position de force et les employeurs rivalisent de créativité et d’ingéniosité pour conquérir les talents.
25 octobre 2023 • 5 min. de lecture
Recrutement : le digital c'est encore mieux avec l'humain !
Remettre l’humain au cœur du recrutement est un enjeu qui figure parmi les priorités des ressources humaines.